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　　教师岗位作为事业单位的一部分，独特之处在于享有带薪寒暑假，这吸引了许多学生自小便立下从教志向，其背后动因往往并非对教育事业的热爱或职业稳定性，而是对长假的向往。

　　过去，公立中小学教师的薪酬待遇相比公务员存在显著差距。然而，《教师法》关于教职工薪资福利不得低于本地公务员最低标准的规定，不仅提升了教师职业的吸引力，还逐步改变了人们对于教师职业的传统观念，加剧了教师编制考试的竞争态势。

　　在此背景下，即便是在体制内，公务员也开始羡慕教师能利用寒暑假陪伴家人，而自己则需继续工作，难以抽身陪孩子出游，有时不得不求助于托管服务。体制外人士更是对教师的这一福利羡慕不已，偶尔表现出不满情绪，却忽略了教师同样艳羡公务员的朝九晚五工作制，甚至愿意放弃带薪假期以换取更为规律的工作时间。

　　近期，网络流传教师的带薪寒暑假可能面临取消，转而实施朝九晚五制度的消息，据称这旨在提升教育环境，实现与体制内其他职位的薪酬平等和管理一致性，减少教师群体面临的非议与工作负担。传言指出，假期中学生若有学习需求却难以联系到教师，尤其在课外辅导机构大量关闭后，这一问题更加凸显。若教师取消寒暑假，将能更好地监管学生假期学习，避免集中补作业的现象。

　　外媒：约旦河西岸与约旦交界的一陆路口岸发生枪击，3名以色列人死亡，内塔尼亚胡发声

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　　外媒：美国众议院共和党人发布报告，严厉批评拜登政府在阿富汗撤军中失败表现

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　　近期，河南安阳市教育局发布了一份关于优化学校值班工作的新规定。该通知强调，在国家法定假日、周末及寒暑假期间，若无学生在校，学校需执行领导带班制度，并确保门卫全天候在岗，一般情况下不安排教师参与值班

　　暑假期间，全国多地方教育部门发布通知，强调在无学生到校的情况下，不得安排教师承担值班任务，旨在切实减轻中小学教师非教学相关的工作压力。这一措施背后，是对教师减负增效的实质性支持

　　“别让一线老师心酸”，有代表提出取消教师职称评选制度。教师职称不仅是对教师工作能力的肯定，还与其薪酬紧密关联。每年的职称评审中，少数人得以晋升为副高级职称，实现职业生涯的重要里程碑

　　7月19日，有关18强赛阶段的最新消息被披露。据悉，9月份世预赛18强赛将全面启动，目前包括亚足联在内的各方正进行紧张的筹备工作。亚足联已正式向国际足联提交提议，建议36强赛阶段的黄牌不应带入18强赛

　　取消教师编制的改革引发争议，这一变化可能削弱教师职业的吸引力及社会地位，对教师队伍建设产生深远影响。对比之下，日本、韩国通过国家教育公务员制度稳固了教师的地位和权益

　　“没有编制教师岗仍具吸引力吗？”厦门市翔安区近期骨干教师招聘中，多岗位因取消编制导致报考者寥寥，最终致使招聘计划被迫取消