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　　书面上的解释是这样的：内卷化，指一种社会或文化模式在某一发展阶段达到一种确定的形式后，便停滞不前或无法转化为另一种高级模式的现象。

　　这样的解释理解起来很费劲，所以我的理解就是：大家都靠分吃一块大饼存活，这块饼越来越小了，而分的人却越来越多，吃饼的人不得不内部倾轧，而分饼的人却能获利。

　　比如有某一大企业，需要1万名跑腿的员工，结果有10万人想以此生存，那么这10万人就会内部倾轧，大家竞相降低工资，来争取成为1万人中的一个。1万个岗位没变，甚至有人提出他可以增加工作时间来争取这个岗位，老板还不需要1万人跑腿了。这样一来，参加竞争的员工工资降低了，工人人数减少了，企业主获利了。这种饼越来越小，吃饼人越来越多，就是典型资源垄断导致的内卷。

　　再如，看一场明星演唱会，如果大家都守规矩的话，都能在台上看到明星的表演。但是从第二排开始，有人为获得更好的视野站起看，这样就逼的第三，第四排，和更后面座位地接着站起，甚至站在凳子上看演出。这也是一种内卷，属于占据有利位置的人不守规矩，逼得后面的人连锁反应不守规矩的内部倾轧。

　　就一所中小学来说，一个师范院校的合格毕业生就可以胜任教师岗位了。可是某一天，一个博士毕业的也来应聘，ng体育官方网站这就让学校聘用老师岗位的要求越来越高，最后不是硕士研究生毕业的人都没法去该校任教。这就是优势资源的人降维打击导致的内卷。

　　与此相对应的是，本来社会很多岗位对学历的要求并不高，但恶性竞争越来越厉害，导致办公室打杂都要求硕士以上文凭的。为了自己的孩子在未来取得有利位置，家长们不得不血拼，参加各种补习班，让孩子一定要考985,211高校，然后读硕士，博士。这就是大家说的教育内卷。

　　还有一种更残酷的内卷，大家还记得以前的下岗潮吗？在大规模下岗之前，工厂效益越来越差，工人工资越来越低。但为了养家糊口，一些工人不得不不顾身体加班加点，分取本来就不多的加班费。这种恶性内部倾轧就是一种内卷。

　　为什么会出现这么多内卷现象？僧多粥少，人人都必须拼命去竞争一个有利位置，而且，人们努力的目的，不是让自己过得更好，仅仅是为了不被挤下去。

　　为什么众人吃到的饼会越来越少，经济不是一直带上升的吗？饼不是越来越大的吗？主要的原因就是这个饼的分法问题。

　　我们看看2010年--2020年的胡润财富榜就知道了，前一百位富豪的入选标准从70亿元提高到了350亿元，2020年是2021年的5倍。而这10年，GDP却只是原来的两倍。

　　我们可以简单这么说，10年时间，饼只是原来两倍大，但是很小一部分吃的饼却是原来的五倍多，剩下的大多数人吃的饼反而没有10年前多。